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培训体系

培训体系介绍。

雅马哈信息始终秉承“以人为本,为员工创造更多发展机会”的企业理念,从不同角度对员工进行分项培训。目前已有的培训项目有:

1. 入职培训

2. 日语培训(以口语交际为主,力求与日本同仁进行通畅的无翻译的交流)

3. 业务知识培训:

   包括生产管理、物流、经营管理等

4. IT技术培训:

   包括PB、JAVA、VB、informix、SQL Server等

5. 专业技术培训

   A:经常向日本派遣SE研修人员,通过研修实践,快速提高各项技能

   B:常年邀请日本技术专家来厦交流指导

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