“走进鹭岛优秀日企 探访感动现场奥秘”主题活动圆满落幕

4月14日，厦门火炬大学堂联合我司合作举办的“走进鹭岛优秀日企-探访感动现场奥秘”活动圆满落幕。包含火炬大学堂校友企业及雅马哈信息合作伙伴企业在内的四十余位制造业经营管理者齐聚一堂。

本次活动，旨在加深企业间的交流合作、促进更多企业借鉴优秀日企现场管理经验，启发企业在生产现场改善推进、增强员工积极性等方面的思考。

通过参观优秀日企-捷太格特机械系统(厦门)有限公司以及知名日企原高管猪浦先生、王美华总经理十数年企业改善思路经验分享，优秀日企严谨务实的工匠精神、以人为本的人文关怀让受邀嘉宾深受启发。

探访感动现场

本次参观优秀日企-捷太格特机械系统有限公司成立于2010年，主要生产汽车转向连接器，是一家规模不大但人均年产值超150万的优秀日企。其用心的公司介绍和现场解说安排、干净整齐明亮的现场、现场全员改善的氛围、员工培养的品质安全道场，都让参观嘉宾赞叹其用心的服务态度、务实的作风、精益求精的精神。

经验分享

分享进程开始前，我司欧建杭副总经理首先对全体到场嘉宾表达了热烈的欢迎。随后，他以自身在捷太格特机械系统(厦门)有限公司现场参观的感想为针，以活动未来的规划为线，向现场嘉宾表达了“感动现场”的重要性和“改善现场”的必要性。

“汽车的心脏之泵”

自2006年起至今，原厦门理研工业副总、总工程师，现任雅马哈信息现场改善顾问猪浦先生，便在厦门长期深耕于生产制造、开发相关等相关工作。在理研工业工作的十数年间，猪浦先生对公司管理（安全・品质・设备・技术・管理合理化等）领域进行深入研究，孕育出独到的见解及高效有用的改善方法。

“作为汽车的心脏之泵，活塞环的重要性不言而喻，在对其提高质量、提高产量、提高销售的路上，每一份力量都极其宝贵”，猪浦先生强调到，“如何加深员工与生产现场的紧密感、如何激发员工动力与干劲等，都是需要思考的课题。”

一要保证生产现场，环境亮丽安全。通过打造干净、整洁、安全的5S生产现场，让员工做事安心，让客户随时参观都放心，对公司情况、公司产品充满信心。

二要保证工作团队，态度热情高涨。管理者不要过度自信，通过和部下一起行动的方式，带领团队共同进步，共享品质、技术改善活动成果，帮助团队建立并保持持续改善的意识。

三要保证项目推进，重点优先实施。为提升产品生产力和品质，通过对未来现场状况的充分评估，思考什么是必要的，从优先度更高的项目开始实施。

四要保证客户服务，认真仔细到位。无论是多小交易额的客户、多小的客户案件、多小的客户烦恼，都要认真对待、谦虚服务，强化与客户之间的信赖关系。

五要保证团队沟通，信息可视共享化。防止因沟通与信息共享差，错失客户订单，让信息快速高效的在部门间横向展开，加强培养“报联相”的工作习惯，促进部门间的有序配合，对技术壁垒迅速寻求技术指导，以便更好的服务客户。

最后，猪浦先生向现场来宾展示了松下幸之助的名言-“心无旁骛 ，专心致志，锲而不舍，终成大器”，并祝福所有到场企业，未来越办越好。

“一针入魂”是如何做到

原漳浦前垣纺织有限公司总经理、现任大科智能装备（厦门）有限公司总经理王美华女士随后登台致辞。“从不为人知，到广受客户一针入魂赞誉的企业，我想这正是以纯粹的利他之心经营这份事业的成果”，王美华总经理总经理坚定的在致辞中说到。“大家族主义的企业文化，让全体员工感受到彼此的信任和物心幸福，这份纯粹利他之心所绽放的力量，这是企业持续发展的源泉”。从员工真切的需求出发，结合公司的目标，用共赢的思维激发团队的干劲，王美华总经理提倡到。

深入交流

本次活动是通过优秀日企现场参观、经验分享促进企业间交流的一个良好开端。未来，我司也将会深化与厦门火炬大学堂、闽南地域制造业企业的交流合作，寻求更多参观优秀日业，探访感动现场、经验分享交流的机会。为制造业企业借鉴优秀日企现场管理经验，强化人文关怀、推进生产现场改善贡献一份力量。